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Einzelpersonen

Unsere Leistungen

Mitarbeiterführung ist schwierig geworden.
Die Schere zwischen Arbeitswelt und Freizeit geht immer weiter auseinander.
Trotzdem muss es Führungskräften gelingen, Mitarbeiter zu motivieren, damit diese langfristig gute Leistungen erbringen.
Aber auch der einzelne Mitarbeiter muss sich bewusst sein, dass er zur Sicherung der Zukunft seines Unternehmens beitragen kann.
Da bei der hierzu notwendigen Organisationsentwicklung auf die Optimierung von Fach- und Sozialkompetenz geachtet werden muss, ohne die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter aus den Augen zu verlieren,  kann man sagen, dass alle Ebenen eines Unternehmens zur Zielgruppe des Coachings gehören.
Unser Unternehmen unterstützt diesen Prozess durch konzeptionelle Personalpflege und Personalentwicklung.

Auch wenn es eine Rede in der Firma ist, ein Text für eine Mitarbeiterzeitung, ein Geburtstagsgruß, eine Liebeserklärung oder eine Trauerrede – unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter sind für Sie da!
Seit über dreißig Jahren arbeiten wir in dem Bereich ‚Ghostwriting‘ effizient und erfolgreich.
Politische Reden, Werbetexte, aber auch Texte für private Anlässe sind für uns eine Herausforderung.

Wir bieten Hilfe in folgenden Bereichen:

Stärkung der Kommunikationskompetenzen

  • Kommunikationstraining
  • Präsentationstechniken
  • Vortragstechniken und Körpersprache (Mimik, Gestik, Körperhaltung)
  • Coaching bei Bewerbungsgesprächen
  • Feedback-Training
  • Rhetorik-Training

Stärkung der personalen Kompetenzen

  • Konfliktmanagement
  • Stärken- / Schwächen-Analyse
  • Selbst- und Fremdevaluation
  • Zeitmanagement

Stärkung der sozialen Kompetenzen

  • Teamentwicklung
  • Persönlichkeitsentwicklung

Stärkung der Methodenkompetenz

  • Methodentraining
  • Projektmanagement

Verfassen von Texten (Ghostwriting)

  • Anleitung zum Verfassen von Texten unterschiedlicher Art (Chroniken, Biographien, Memoiren)
  • Hilfe bei Fragen zum Layout
  • Redaktionsarbeit
  • Begleitung bei der Fertigstellung wissenschaftlicher Arbeiten

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